辞职员工工资福利结算

辞职员工工资福利结算

1．辞职员工领取工资，享受福利待遇的截止日为正式离职日期。
2，辞职员工结算款项。
(1)结算工资。
(2)应付未付的奖金、佣金。
(3)公司拖欠员工的其他款项。
3．须扣除以下项目。
(l)员工拖欠未付的公司借款（罚金）。
(2)员工对公司未交接手续的赔偿金、抵押金。
(3)原承诺培训服务期未满的补偿费用。如需扣除费用大于支付给员工的费用，则应在收回全部费用后才予办理手续。
附:辞职与辞退员工的组织部门及职责
1．总经理、人事办公室、财务部负责员工离店的审批工作及离职员工情况的了解。
2．人事部负责离职员工的文件资料回收、工资结算。
3．财务室负责离职员工的物资清查、回收及扣款结算。
4．办公室负责离职员工宿舍搬离及卡片回收工作。